成考必看“邓论”论述题汇总(六)
本文摘要:1、国内社会主义初级阶段为什么要实行以按劳分配为主体、多种分配办法并存的分配规范?  社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体,多种分配办法并存的分配规范,是由国内的社
1、国内社会主义初级阶段为何要实行以按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配规范?

  社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体,多种分配方法并存的分配规范,是由国内的社会经济条件决定的。

  生产方法决定分配方法,生产资料所有制结构决定分配结构。以公有制为主体,多种所有制经济长期一同进步的所有制结构,决定了以按劳分配为主体,多种分配方法并存的分配结构。

  公有制达成形式的多样化决定了分配形式的多样化、股份制、股份合作制、合作制、承包经营等形式的存在,使得分配规范上也势必存在按劳分配以外的各种分配形式。

  在社会主义市场经济运行中,各种生产要点如土地、资本、劳动、管理等都要有相应的评价,这此生产要点的所有者都要获得相应的收入。可见,社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体,多种分配方法并存的分配规范,是以公有制为主体,多种所有制经济长期一同进步、公有制达成形式多样化,市场经济运行机制等各种原因综合用途的势必结果。

  2、试述一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来与两极分化有什么区别。

  允许和鼓励一部分区域、一部分人先富起来所产生的生活富裕程度的差别,同在阶级社会里因为剥削而导致的两极分化有着本质的不同。

  1、两极分化是私有制和私有制基础上产品经济的产物,其内容指一极是资产阶级财富的积累,一极是无产阶级贫困的积累,它和阶级变动的格局联系在一块。而鼓励一部分区域、一部分人先富起来,是在公有制为主体的条件下为克服平均主义而提出和推行的政策,其内容是在一同富裕道路上有先有后、有快有慢的差别,它不包含阶级分化的内容。

  2、实行这一政策的目的是达到一同富裕,这一政策所允许和鼓励的是劳动致富、守法致富;对那些非法侵犯他人利益,以非法方法牟取暴利的,要依法严厉制裁。

  3、对合法的正当渠道获得的过高收入,国家也要采取手段进行调节,预防个人收入过于悬殊;同时,还要采取各种手段,先富带后富,先富帮后富,达成一同富裕。

  3、试述“先富”与“共富”的关系。

  “先富”就是让一部分区域、一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来,允许存在富裕程度的差别,但不是两极分化。“共富”不是人民同时同步达成同等程度的富裕,不是平均主义,而是大伙通过诚实劳动、合法经营的方法在角逐中所达成的一同富裕。

  在走向一同富裕的道路上,允许“先富”,是一种势必选择。由于:

  1、在社会主义条件下,按劳分配原则的实行,使得劳动者的体力、智商和勤奋程度的不同,势必体目前劳动报酬的差别上,即便劳动报酬相同,但因为家庭负担不同,也会出现富裕程度的差别;

  2、多种所有制经济和多种分配方法的存在也势必会使一部分人先富起来。

  3、社会主义市场经济运行中各种规律、机制有哪些用途,也会致使一部分人先富起来;

  4、一部分区域、一部分人先富起来,也是因为事物进步的客观规律所决定的。

  “共富”是社会主义的目的,是大原则。“先富”帮“后富”、“先进”帮“落后”是一种义务,坚持走社会主义道路,根本目的就是达成一同富裕。一部分区域、一部分人先富起来,会促进一同富裕目的的达成,因而“先富”是达到“共富”的捷径。在允许一部分区域、一部分人先富起来,逐步走向一同富裕的政策实践中,大原则是一同富裕,这是不可以模糊的。

  “先富”和“共富”是目的和方法、目的和渠道的关系,二者不可以割裂。离开“先富”谈“共富”,只能回到平均主义的老路上去,致使一同的贫穷;离开“共富”谈“先富”,就大概致使两极分化,偏离社会主义目的。

  4、试述国内改革与健全社会主义保障规范的必要性及政策手段。

  国内原有些社会保障规范是同高度集中的计划经济模式相适应的,目前为了适应打造社会主义市场经济体制的需要。改革和完善国内的社会保障规范已成为体制改革中不可或缺的环节。改革国内社会保障规范的必要性主要在于:

  1、适应以公有制为主体,多种所有制经济一同进步的需要;

  2、转换企业经营机制,搞活企业的需要;

  3、打造社会主义市场经济体制的需要;

  4、减轻国家和企业的负担,适应国内生产力进步水平的需要;

  5、进步农村经济,维护广大农民利益的需要。

  改革国内社会保障规范,应该从国内人口多、底子薄、社会生产力进步水平低的国情出发,兼顾国家、集体和个人三者利益,兼顾现在和长远利益,既要保证社会成员在遇见生、老、病、残、死和失业时获得物质帮,又要有益于树立社会成员的参与意识,减轻国家和企业负担,促进生产进步。改革的目的是推进社会保障事业逐步走向规范化、法律化和现代化,提升社会保障的社会化程度。现在,要积极推进改革,逐步形成独立于企业事业单位以外、资金出处多途径、管理服务社会化的有中国特点的社会保障体系。

  具体手段为:

  一是依法扩大社会保险的覆盖面和提升保险费征缴率;

  二是健全失业保险规范,加快劳动力市场建设;

  三是积极推进养老保险社会化管理和服务。

  5、怎么样理解社会主义初级阶段的按生产要点分配?

  在社会主义初级阶段,在实行按劳分配原则以外,还需要实行按生产要点分配。因为以公有制为主体,多种所有制经济长期一同进步的所有制结构的存在,公有制达成形式的多样化和市场经济运行机制有哪些用途,在社会主义初级阶段还需要在实行按劳分配以外,实行按生产要点分配。

  按生产要点分配个人收入的方法有:

  1、按劳动力价值分配获得的收入,即在私营企业和外资企业中工作的劳动者得到的工资收入。

  2、资产收益,即社会主义公有制经济和个体经营者获得的资产收益,如通过直接或间接筹资的方法向资金需要者提供资金,获得红利、股息、利息和推荐收益,劳动者购买债券、股票和在银行存款获得的利息收入。

  3、社会成员提供技术、信息等生产要点获得的收入,包括凭着常识产权、技术出售或入股、信息咨询等方法获得的收入。

  4、按资金投入得到的价值收入,即私营企业主和外资及港澳台资金投入的企业中的企业主资金投入获得的价值收入。

  5、按经营成就分配,即公有制企业因为生产、销售等经营情况较好而获得的收入。

  在社会主义初级阶段,按生产要点分配需要和按劳分配结合起来。但,按生产要点分配,需要以按劳分配为主体为首要条件。由于价值的创造和价值的分配是两个不一样的问题。价值的唯一源泉是劳动者的劳动,按生产要点分配不涉及价值的源泉问题,而只不过是创造出来的价值怎么样分配的问题。在社会主义社会,只有在承认劳动差别,把劳动贡献和劳动报酬紧密联系起来的基础上,才能真的调动劳动者的积极性,促进社会生产力的进步,才能真的为按生产要点分配提供更多的可供分配的价值。

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